Genuine Humans
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A PROPOS DE GENUINE HUMANS
« Holding space for a new humanity, healing one genuine GH at the time »
A PROPOS DE GENUINE HUMANS
L'ENTREPRISE
1 - L'Entreprise (qui nous sommes)
2 - L'histoire Genuine Humans (timeline)
3 - Notre Audience Consumer (profils type)
4 - Notre Audience Business (profils type)
L'ENTREPRISE
1 - L'histoire Genuine Humans (passé, présent, futur)
3 - LE BUSINESS MODEL (screenshot BM BPI)
VISION, MISSION, VALEURS
1 - La Vision (Le "Why")
2 - Le Challenge (En face de la Vision)
3 - L'Origine (Du Challenge)
4 - Les Conséquences (Du Challenge)
5 - La Mission (Le "What")
6 - Le Véhicule (Le "How")
LE STRUCTURE
Les contributions de la GH ACADEMY seront articulées autour de 4 grandes lignes directrices lancées au fur et à mesure du développement: Learning (2022), Expériences (2023), Connexion (2024), Impact (2026).
Les contributions de la GH COMMUNITY seront articulées autour de 2 grandes lignes directrices lancées au fur et à mesure du développement: Connexion (2024) et Impact (2026).
Comme suit:
Overview du Projet (Structure)
ETAPE 1 : GH ACADEMY - 2019 à 2024
(Préparer / Eduquer) - ThéorieETAPE 2 : GH COMMUNITY - 2015 à 2028
(Activer / Actionner) - PratiqueLA FEUILLE DE ROUTE
Les prochaines étapes
(nous vous invitons à visualiser cette partie sur tablette ou pc)
1Education (Préparation)
Learnings & Community (2022/23)
-GH ACADEMY-OBJECTIFS:
Former/Accompagner/Coacher notre audience dans son processus de guérison, la préparer notre à l’étape suivante (Renaissance) Programmes de formation/accompagnement/coaching en distanciel (plateforme e-learning) autour de la partie “Guérison”
MOYENS:
-Programmes de formation/accompagnement/coaching en distanciel (plateforme e-learning) autour de la partie “Guérison”
2Education (Préparation)
Expériences (2023/2024)
-GH ACADEMY-
OBJECTIFS:
Former/Accompagner/Coacher notre audience dans son processus de renaissance, la préparer notre à l’étape suivante (Connexion) Programmes de formation/accompagnement/coaching en présentiel (expériences transformationnelles) autour de la partie “Renaissance”
MOYENS:
- Programmes de formation/accompagnement/coaching en présentiel (expériences transformationnelles) autour de la partie “Renaissance”
3Education (Préparation)
Connexion (2024/25)
-GH ACADEMY-
OBJECTIFS:
Former/Accompagner/Coacher notre audience dans son processus de connexion, la préparer notre à l’étape suivante (Communauté) Programmes de formation/accompagnement/coaching en distanciel et présentiel (atelier et séminaires de groupe) autour de la partie “Connexion”
MOYENS:
- Programmes de formation/accompagnement/coaching en distanciel et présentiel (atelier et séminaires de groupe) autour de la partie “Connexion”
4Activation et Connexion
Connexion (Offline)
(2025/2026) -GH COMMUNITY-
OBJECTIFS:
Faciliter et soutenir les interactions, le partage et la co-construction au sein de la communauté via la proposition d’expériences communautaires online/offline Expériences communautaires en distanciel et présentiel à destination des membres
MOYENS:
Expériences communautaires en distanciel et présentiel à destination des membres
5Education (Préparation)
Impact (2026/2027)
-GH ACADEMY-
OBJECTIFS:
Former/Accompagner/Coacher notre audience dans son processus de passage à l’action, la préparer à l’étape suivante (Impact) Programmes de formation/accompagnement/coaching en distanciel et présentiel (atelier et séminaires de groupe) autour de la partie “Impact”
MOYENS:
- Programmes de formation/accompagnement/coaching en distanciel et présentiel (atelier et séminaires de groupe) autour de la partie “Impact” -
6Actions communautaires
Impact (2027/2028)
-GH COMMUNITY-
OBJECTIFS:
Faciliter et soutenir les actions et contributions des: Membres, Leaders / Communautés et Projets Programme d’incentive et de facilitation des actions et contributions collectives et individuelles de la communauté, en distanciel et présentiel
MOYENS:
- Programme d’incentive et de facilitation des actions et contributions collectives et individuelles de la communauté, en distanciel et présentiel
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